RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
RSC _ Ergo Soluciones Oficinas, S.L.
ASPECTOS SOCIALES INTERNOS
La empresa cumple con la norma6va laboral vigente en todos los aspectos, horarios, salarios y condiciones de trabajo.
La discriminación no es admisible en Ergo Soluciones Oficinas, S.L.
Las personas se evalúan en relación a su eficacia y eficiencia en relación a la descripción de su puesto de trabajo , estableciendo objetivos compatibles con la conciliación familiar.
La medida de paridad H/M es del 50%.
COMPROMISO SOCIAL
Ergo Soluciones Oficinas, S.L. se compromete a potenciar aquellos productos fabricados por empresas en cuya cadena de valor prevalecen valores éticos sobre criterios meramente económicos. Asimismo no comercializa ningún producto fabricado por empresas que no garanticen la ausencia de explotación en sus puestos de trabajo y la no discriminación entre sus empleados.
Integración: Disponemos de equipos para la integración de personas con capacidad auditiva reducida en las empresas.
Ergonomía: Disponemos de equipos ergonómicos para mejorar la comodidad y la produc6vidad de las personas en su centro de trabajo, haciendo compa6ble la calidad de vida en el trabajo, a través del cuidado de la salud, con las necesidades de la empresa.
RESPETO POR EL MEDIO AMBIENTE
La empresa pone todos los medios a su alcance para minimizar los efectos medioambientales que genera su ac6vidad y procuramos mejorar los procesos.
En Ergo Soluciones Oficinas nos esforzamos para contribuir a la mejora medioambiental, por eso aplicamos una polí6ca de reciclaje y ofrecemos productos de fabricantes que comparten ese compromiso con nosotros.
La empresa ya no imprime catálogos en papel, acción que reduce la deforestación y la contaminación. Los productos pueden consultarse en la web.
LOGISTICA DE LA EMPRESA
Los envíos de la empresa se realizan a través de la empresa MRW, empresa que realiza campañas solidarias y que colabora en dis6ntos proyectos solidarios.
Ergo Soluciones Ofcinas, S.L. está comprome6da con esta polí6ca de gestión implantada desde su inicio, y con su revisión con6nua por parte de la Dirección.